Кадровая политика

Кадровый ресурс. Штатный персонал, который вносит свой значимый вклад в деятельность и профессиональное развитие компании.

Развитие персонала. Для сотрудников компании разработана программа по карьерному росту (как по вертикальной, так и по горизонтальной ротации). Кроме того, на постоянной основе для поддержания хорошей физической формы всем сотрудникам предоставляется возможность посещения спортивного зала, где проводятся спортивные игры (футбол, волейбол, баскетбол и т. д.)

Развитие корпоративной культуры. Компания постоянно проводит мероприятия по улучшению благоприятного социально-психологического климата и поддержания высокого уровня корпоративной культуры (тимбилдинги, спартакиады, корпоративы и т. д.). Для руководства компании внедрены правила по дресс-коду.

Молодые специалисты. С целью сохранения преемственности в работе персонала привлекаются молодые специалисты, разработаны мероприятия по их адаптации и наставничеству. Многие студенты, прошедшие практику на нашем предприятии, могут в дальнейшем трудоустроиться.

Обучение персонала. Для поддержания высокого уровня профессионализма сотрудников проводятся курсы по повышению квалификации и профессиональному развитию.

Стабильность персонала. Постоянство кадров, основанное на удовлетворенности работой на нашем предприятии, одно из важнейших приоритетов кадровой политики.

Мотивация персонала. В данном направлении периодически вносятся корректировки с целью улучшения как материального, так и не материального стимулирования. Внедрена программа для производственного персонала по надбавкам к заработной плате и получении различных льгот.

Кадровый резерв. Формируется определенный состав работников, прошедших конкурсный отбор (оценку) и обладающих необходимым потенциалом для выполнения функциональных обязанностей.

Вакансии

Контролёр ОТК

Должностные обязанности:

  • Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства.
  • Приемка и отбраковка готовой и передельной продукции. В работе руководствоваться ГОСТ, технологическим регламентом, инструкциями.

Требования:

  • Образование: среднее-специальное, высшее.
  • Знание компьютера на уровне пользователя
  • Опыт работы на производстве в данной должности не менее 1 года.
  • Внимательность, аккуратность, исполнительность, умение принимать эффективные решения.

Условия:

  • Заработная плата: от 136 000 тенге.
  • Оформление согласно Трудового кодекса РК.
  • Сменный график работы.
  • 50% стоимости комплексного питания оплачивает работодатель.
  • Служебный автобус.
Хочу у Вас работать!
Системный администратор

Должностные обязанности:

  • Самостоятельно работает на основе уверенного знания основных параметров, требований, правил установки, способов выявления и устранения неполадок сетевых операционных систем и пользовательских сред, умеет квалифицированно работать с ними.
  • Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры пользовательские программы и сетевые программы. Организует рабочие места для пользователей. Осуществляет контроль монтажа и пусконаладочных работ оборудования специалистами сторонних организаций.
  • Конфигурирует и оптимизирует сеть и сервер с учетом возможностей Организации. Разрабатывает и вносит на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по оптимизации и развитию сети, в том числе по приобретению оборудования.
  • Обеспечивает бесперебойную работу сервера, сети и персональных компьютеров. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, мобильных средств связи, принтеров, факсов, в том числе разрабатывает и реализует систему профилактических мер. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения управления базами и потоками данных сервера и рабочих станций.
  • Самостоятельно устраняет неполадки в работе оборудования и программного обеспечения сети, сервера, персональных компьютеров, средств мобильной связи.
    В случае невозможности устранения неполадок в работе компьютеров, сервера, сети своими силами – обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования. При этом активно участвует в восстановлении работоспособности указанных систем.
  • Организует доступ к локальной и глобальной сетям, в том числе с использованием средств мобильной связи. Обеспечивает почтовое обслуживание, регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли, своевременно обновляет данные.
    Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; консультирует пользователей по вопросам пользования компьютерами, программами, сетью; составляет инструкции по работе с сетевым обеспечением и доводит их до сведения пользователей.
  • Поддерживает и своевременно обновляет сайт (домашнюю страницу) Организации в Интернете
  • Управляет офисной АТС и системой видеонаблюдения.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет

Условия:

  • Заработная плата: 250 000 тенге.
  • Питание корпоративное, 50% оплачивает работодатель.
  • Служебный автобус
  • Заработная плата без задержек до 10 числа.
  • Оформление согласно Трудового Кодекса РК.
  • Рабочий день с 8.00 до 17.00
Хочу у Вас работать!
Электрослесарь по ремонту оборудования

Должностные обязанности:

  • Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования завода.
  • Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры.
  • Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до и выше 1000 В.
  • Прокладка установочных проводов и кабелей.
  • Выполнение простых слесарных, монтажных работ при ремонте электрооборудования.
  • Проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей.
  • Настройка частотных преобразователей.
  • Ремонт монтаж воздушных и кабельных линий электропередач.
  • Электрослесарь должен знать:
    • Устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов
    • Методы проведения испытания электрооборудования, полную электрическую схему обслуживаемого объекта или участка, правила наладки и ремонта сложных электроприборов
    • Правила устройства электроустановок
    • Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей

Требования:

  • Cреднетехническое образование, стаж работы по специальности не менее 3-х лет, 4 группа по электробезопасности в электроустановках напряжением до 1000 В и выше.

Условия:

  • Заработная плата: 160 000-200 000 тенге.
  • Питание корпоративное разнообразное, 50% оплачивает работодатель.
  • Служебный автобус.
  • Оформление согласно Трудового Кодекса РК.
Хочу у Вас работать!
Кладовщик

Должностные обязанности:

  • Руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.
  • Оформление складской и иной документации.
  • Ведение складского учета, составление установленной отчетности.

Требования:

  • Знание 1С.

Условия:

  • Заработная плата: 150 000-220 000 тенге.
  • Рабочий день с 8.00 – до 17.00.
  • Пятидневка, суббота и воскресенье выходные дни.
  • Рабочий автобус, развозка.
  • Питание: 50% оплачивает работодатель.
  • Полный соц.пакет.
Хочу у Вас работать!
Грузчик-стропальщик

Должностные обязанности:

  • Осуществляет погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов – сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д. вручную с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и оборудования (тельферов, грузоподъемных механизмов, управляемых с пола),средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).
  • Устанавливает лебедки, подъемные блоки, устройство временных скатов и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов.
  • Осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и
    транспортных средствах.
  • Осуществляет подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.
  • Чистит подъездные пути и ж/д пути от снега, мусора, травы.
  • Соблюдает требования правил охраны труда и безопасности при погрузочно-разгрузочных работах.

Требования:

  • Желательно с опытом работы.

Условия:

  • Заработная плата: 140 000-220 000 тенге.
  • Оклад + премия.
  • Питание корпоративное, 50% оплачивает работодатель.
  • Служебный автобус.
  • Заработная плата без задержек до 10 числа.
  • Оформление согласно Трудового Кодекса РК.
  • Рабочий день с 8.00-17.00.
Хочу у Вас работать!
Работник на производство

Должностные обязанности:

  • Работник на производство (волочильщик/ калильщик/ машинист по навивке канатов/ оператор ЛСАП).
  • Качественная подготовка металла к волочению, поступающего с термического участка.
  • Выполнение задания по производству, по настройке оборудования: диаметр заготовки, марку стали, номер плавки, маршрут волочения.

Требования:

  • Прошедшие медицинский осмотр, производственное обучение на рабочем месте, проверку знаний по охране труда, пожарной безопасности и действующих инструкций.
  • Прошедших обучение, аттестацию и имеющих удостоверение по ТБ.

Условия:

  • Заработная плата: 140 000-300 000 тенге.
  • Стажировка по специальности (оплачиваемая).
  • Питание корпоративное, 50% оплачивает работодатель.
  • 2 служебных автобуса, развозка.
  • Заработная плата без задержек до 10 числа.
  • Оформление согласно Трудового Кодекса РК.
  • Сменный режим работы.
  • Полный соц.пакет.
Хочу у Вас работать!